MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (TEORI)
Penulis :
Andi Ibrahim Yunus
Roy Setiawan
Rusydi Fauzan
Kurnia Widyaningrum
Kadek Wiwin Dwi Wismayanti
Desi Kristanti
Selvi Yona Tamara
Purna Irawan
Sundari
Eni Erwantiningsih
Solehudin
Sabil
Monica Feronica Bormasa
Tini Elyn Herlina
Septia Dwi Cahyani
Putu Eka Purnamaningsih
Iwan Henri Kusnadi
Jasman
ISBN : 978-623-8102-64-8
Editor : Diana Purnama Sari, S.E., M.E.
Penyunting : Tri Putri Wahyuni, S.Pd
Desain Sampul dan Tata Letak : Atyka Trianisa, S.Pd.
Penerbit : PT. GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI
Anggota IKAPI No. 033/SBA/2022
Buku ini Membahas Tentang:
Manajemen Strategik Sumber Daya Manusia, Etika Bisnis, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Keberagaman Angkatan Kerja (Workforce Diversity), Peluang Kerja Yang Setara, Tindakan Afirmatif, Perencanaan Strategik, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Seleksi Karyawan, Pelatihan Dan Pengembangan Sumberdaya Manusia, Manajemen Dan Penilaian Kinerja, Kompensasi Finansial Langsung, Tunjangan, Kompensasi Non Finansial, Lingkungan Kerja Yang Aman Dan Sehat, Serikat Pekerja Dan Perundingan Bersama, Ubungan Kekaryawanan Internal, Manajemen Sumber Daya Manusia Global
9 Januari 2023/Get Press
Review on Google Play Book